Métier de la construction : Ferrailleur

Description du métier

• Met en place des tiges, des treillis métalliques ou tout autre matériel similaire pour renforcer le béton

• Coupe, plie, cintre, attache, soude, pose et installe l’acier d’armature utilisé dans la construction de coffrages, de colonnes, de poutres, de dalles ou de tout autre ouvrage analogue

• Collecte, tri et revente après conditionnement des métaux ferreux et non ferreux

• Elle travaille surtout dans la construction institutionnelle et commerciale et dans les travaux de génie civil et voirie

Habiletés et intérêts

• Acquérir des connaissances liées à l’application des formes géométriques et des volumes, des notions de mathématiques et des principes de physique reliés aux ouvrages en béton

• Être capable de lire des plans

• Faire preuve de dextérité

• Avoir une bonne coordination physique

• Avoir de la facilité à travailler en équipe

• Avoir une très bonne condition physique

• Être capable de déplacer des objets lourds, d’exécuter des gestes répétitifs et de travailler en hauteur

• Aimer travailler manuellement

Perspectives d’emploi

• On dénombrait 1 413 ferrailleurs actifs sur les chantiers de construction, en 2010, ce qui constitue une hausse de 13 % par rapport à 2009. L’emploi a connu une progression importante, ces dernières années. En effet, le nombre de travailleurs a pratiquement doublé, par rapport à 2000

• La vigueur du bâtiment institutionnel et commercial et des travaux de génie civil et de voirie favorise l’emploi des ferrailleurs, puisque ces derniers réalisent 97 % de leur activité dans ces secteurs. Il existe 152 entreprises de construction qui embauchent des ferrailleurs

• Le nombre de nouveaux apprentis actifs dans l’industrie s’est élevé à 168, en 2010. Les apprentis gagnent dès la première année un salaire moyen de 30 500 $, tandis que les compagnons touchent un salaire annuel moyen de 54 000 $

• Les perspectives d’emploi sont excellentes, pour les ferrailleurs, grâce à la hausse de la demande prévue au cours des années à venir et du faible niveau actuel de la disponibilité de la main-d’œuvre

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Source : http://www.ccq.org/H_Metiers.aspx?sc_lang=fr-CA&profil=GrandPublic